DERECHO LABORAL.

Esta área comprende el conocimiento y asesorías en materia de Derecho Individual, confección, revisión y modificación de Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad; Confección de contratos individuales de trabajo, terminación de contratos individuales, fundamentación cartas de despido; Derecho Colectivo, distinguiéndose negociaciones colectivas regladas, semi regladas y no regladas; Asesoría y defensa laboral tanto administrativa y/o judicial, en procedimientos de fiscalización e infracciones (multas) a la legislación laboral, sancionadas  por la Dirección del Trabajo.
Investigación y defensa tanto administrativa como judicial de Tutela de Derechos Fundamentales, Prácticas Antisindicales, materias de subcontratación e higiene y seguridad entre otros.